ANÁLISIS DE CASOS DE RSE

QUINTA SESIÓN: 

ANÁLISIS DE CASOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

Aunque la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es inherente a la empresa, recientemente se ha convertido en una nueva forma de gestión y de hacer negocios, en la cual la empresa se ocupa de que sus operaciones sean sustentables en lo económico, lo social y lo ambiental, reconociendo los intereses de los distintos grupos con los que se relaciona y buscando la preservación del medio ambiente y la sustentabilidad de las generaciones futuras. Es una visión de negocios que integra el respeto por las personas, los valores éticos, la comunidad y el medioambiente con la gestión misma de la empresa, independientemente de los productos o servicios que ésta ofrece, del sector al que pertenece, de su tamaño o nacionalidad. Hoy las empresas deben trabajar bajo estrictas reglamentaciones, por ejemplo, se prohíbe el uso de materiales tóxicos o contaminantes que dañen la capa de ozono; en el caso de la sociedad se han establecido medidas como el “hoy no circula”. Por su parte, las empresas también han tomado cartas en el asunto, implementando medidas preventivas para disminuir daños al medio, al hacer uso de tecnologías de tercera generación. De ahí que la responsabilidad social sea un compromiso con el entorno, tanto hacia adentro como hacia afuera de la organización. 

CANON como Empresa Socialmente Responsable

Gracias a su compromiso por el bienestar de la sociedad de México, Canon Mexicana fue reconocida con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable que otorga el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y la Alianza por la Responsabilidad Social en México (AliaRSE).“Para Canon Mexicana trabajar por y para el desarrollo de la comunidad es parte fundamental de su filosofía; no como una estrategia de marketing, sino como una forma correcta de hacer las cosas.  Sin duda alguna, la recepción del Distintivo,  nos motiva a impulsar acciones cada vez de mayor impacto y beneficio social”, aseguró Masaharu Choki, Presidente y CEO de Canon Mexicana. “Ser parte de la lista de Empresas Socialmente Responsables refuerza el compromiso de Canon Mexicana para seguir trabajando en los criterios e indicadores que nos hemos impuesto para continuar actuando de acuerdo a nuestra filosofía Kyosei, que nos impulsa a vivir y trabajar juntos por el bien común".

Carolina Mejía, Directora Senior de Administración de Canon Mexicana.

Entre las actividades más destacadas que Canon Mexicana realiza, se encuentra su "Día Verde", en el cual se llevan a cabo jornadas ecológicas de reforestación. En el ámbito cultural, sobresale la alianza que desde hace varios años estableció con el Museo Nacional de Antropología para la preservación del patrimonio histórico a través del Proyecto de Digitalización de las Colecciones del Museo. En el ámbito social, la empresa ha establecido alianzas de colaboración con diferentes organizaciones no gubernamentales que trabajan en beneficio de grupos vulnerables, especialmente personas con discapacidad visual, niños en pobreza alimentaria y comunidades indígenas.

SEIS CASOS DE RSE EN COLOMBIA

Compensar. Ha consolidado todo un proyecto integral que viene trabajando desde 2016 de la mano de las comunidades de Yacopí, Caparrapí, Guaduas y La Palma (Cundinamarca), a través de diversas acciones que buscan el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes de esta zona, que fue visiblemente afectada por el conflicto armado. De este modo, esta caja incursionó en el campo promoviendo la escuela y la familia como nodos de acción y transformación territorial, acompañados, entre otros, de un equipo humano de la región.

Pfizer. Cuenta con un programa de diversidad e inclusión para promover un ambienteinclusivo, de respeto y equidad para colegas y aliados. Por esta gestión, la compañía lideró el ranquin de equidad de género de Aequales. Asimismo, dentro de sus programas de RSE, promueve la educación e investigación científica en el país con el Instituto Científico Pfizer Colombia, que tiene dentro de sus objetivos reconocer a los mejores talentos de la medicina en Colombia y financiar proyectos de investigación que contribuyan al mejoramiento de la salud.

Terpel. Por segundo año consecutivo Terpel fue incluida en el RobecoSam Sustainability YearBook, como una de las empresas más destacadas en el mundo por sus buenas prácticas en sostenibilidad. Adicional a esto, busca promover la reconciliación, ofreciendo múltiples proyectos dirigidos a las personas en proceso de reintegración, como ofertas de empleo y espacios donde esta población puede exponer sus emprendimientos. A través de su fundación, Terpel también trabaja para cambiar la narrativa de violencia y fortalecer las competencias básicas en liderazgo, matemáticas y lenguaje para niños en condición de vulnerabilidad.

PwC. Esta compañía crea valor en la comunidad a partir del conocimiento, habilidades y experiencia de la gente para generar un impacto real en la sociedad. Los voluntarios entregan parte de su tiempo para apoyar el desarrollo de competencias blandas en jóvenes de colegios distritales, preparándolos para enfrentar las exigencias del mercado laboral. El voluntariado ha sido muy acogido por la firma y por los estudiantes que fueron beneficiados.

Manpower. Este grupo empresarial considera al gobierno corporativo como un factor fundamental para el cumplimiento de sus objetivos y para fortalecer la inclusión. A través de su gestión, esta organización promueve la fuerza laboral con foco especial en población en condición de discapacidad, adultos y desempleados por largo tiempo, inmigrantes, refugiados y víctimas de trata de personas y de desastres naturales. Adicionalmente, la compañía promueve prácticas internas relacionadas con la conservación del medioambiente.

La Equidad Seguros. Guiada por una esencia cooperativa, La Equidad Seguros enfoca su gestión de responsabilidad social para generar impacto transformador a través de los 13 programas de su fundación, que promueve los valores cooperativos en cinco líneas de acción: la educación, la cultura, la juventud, el medioambiente y la equidad de género. También cuenta con nueve escuelas de formación y 21 convenios nacionales del Club Deportivo, así como de un programa de cuidado ambiental, conocido como Cooperación Verde.

EVALUACIÓN

Para la evaluación deben leer todos los blog de la primera a la quinta sesión. Se harán preguntas teóricas y se colocarán casos prácticos para resolver sobre la Responsabilidad Social Empresarial.